澳洲雇主担保类签证适合二大群体

澳洲是中国人首选的移民国家之一，澳洲移民部不断收紧各类移民申请，导致很多申请人不得不将目光投向了457工作签证或者186/187雇主提名移民签证，我们统称为雇主担保签证。

　　这种既省钱又省时的移民种类究竟如何才能保证成功率呢?

　　雇主担保类签证适合两大类群体，一类是在中国没有企业的高技术，高技能，或者有一定学历和管理技能的人才，另一类是本地留学生无法满足技术移民等申请要求。

　　在技术和投资移民政策日益收紧的大环境下，这两类移民的申请人数大幅增加，今天特意给大家介绍一下移民的另一捷径：457工作签证或者186/187雇主提名移民。

　　为了让大家更加详细地了解457签证，就跟大家分享雇主担保签证的申请过程中的一些要点和注意事项。

　　457签证的优势

　　1. 签证时间长：4年工作签证

　　2. 通往永居的桥梁：2年后可以转为186永久居民签证

　　3. 审理时间相对比较快：目前基本1-3个月

　　4. 适用职业广：CSOL职业清单上所有职业均适用技能要求相对较低：大部分情况无须职业评估

　　5. 英文水平要求较低：雅思总分5分，单项不低于4.5分。或者高薪豁免雅思要求。

　　6. 有澳大利亚雇主提供工作机会的担保。

　　457签证适合人群

　　大部分本科毕业的学生年龄都不满25岁，以至于在技术移民加分中缺少5分。而这5分就意味着，即便雅思考到了4个7的水平，依然很难达到60分的移民加分，特别是会计或者it学生，Eoi要求分数不断提高，甚至于高达70分都不会被邀请到，另外，对于所学专业不在技术移民清单上的学生来说，技术移民更是行不通。

　　在这种情况下，选择457工作签证无疑是一条相对容易的道路。457签证最大的优势在于工作移民两不误，申请人在持457签证期间能积累宝贵的工作经验，为今后的职业发展奠定良好的基础;与此同时，为雇主工作满2年后，就有资格申请永居身份。

　　引入这样的优质技术人才，对澳洲新移民质量有所保证，并且能为澳洲未来经济发展带来重要的推动力。对于澳洲当地的雇主而言，雇佣一个合格的海外技术人员，不仅可以为企业带来关键技术和技能，而且在未来2-4年内拥有一个相对忠诚的员工，不用为员工跳槽而发愁。

　　对于海外申请457签证的申请人而言，他们能享受相当于国内几倍薪水的工作待遇，免去了一般人初来澳洲时花钱上学、找工作等烦恼，还可以带上一家人来澳洲生活。

　　如果拥有一定的学历和技能，提名某些职业时，海外的申请人也不需要做职业评估，这会省去很多麻烦。虽然很多人平时工作生活中用不到英语，但是雅思5分稍加锻炼还是能够达到的。

　　另外，如果学历和工作经验丰富，还有可能通过高薪豁免雅思，只需提名职位的年薪在$96,400以上。

　　由于457签证申请人成功留澳后的就业率高到90%以上，而独立技术移民留澳后的就业率只有60%左右，所以移民部一直努力完善457工作签证的申请和审理，增加其在移民配额里的份额。

　　457签证需要正确选择移民公司

　　虽然此类签证拥有很多优势多，英语要求又低，但是，移民局在过去的一年，逐渐收紧审理要求，导致很多申请人失败告终，在此关键时刻，选择靠谱的移民中介是事关重要的。 专业的团队会根据申请人和担保公司的个案，来准备充分的材料和陈述，而不是千篇一律。